Nöbetçi Eczaneler
Esen, bir bağımsız ve dört farklı partiden vekilin imzası bulunan alternatif Öğretmenlik Meslek Kanunu (ÖMK) teklifinin Türk Eğitim Derneği (TEDMEM)’nin 2018 yılında yayınladığı çalışmaya dayandığını ve süreç boyunca Eğitim Reformu Girişimi (ERG) raporlarından da yararlandıklarını kaydetti.
Gittikçe tırmanan şiddet olaylarının verilerle de ispatlanmış şekilde eğitimden uzaklaşma, buna bağlı olarak da maddeye ve suça sürüklenmenin arttığını belirterek öğretmenlerin önemine değinen Esen, “Sağlıklı ve şiddetten uzak bir toplum için çocuklara yeni ufuklar açacak refah düzeyine sahip iyi öğretmenlerden bir orduya ihtiyacımız var, toplumun iyileşmesi öğretmenden ve eğitimden geçiyor” dedi.
Öğretmen İstihdamı Kanun teklifi, öğretmenlerin görev ve sorumluluklarını yeniden tanımlarken, öğretmenlere sadece mesleklerine uygun görevler verilmesi ve mesleki karar süreçlerine aktif katılım hakkı sağlanmasını amaçlıyor.
Atama ve Yetiştirme Süreçleri: Teklifte, öğretmenlerin atanma süreçleri şeffaf bir şekilde düzenlenirken, öğretmenlik sertifika programlarının akreditasyonu ve yükseköğretim programlarının güncellenmesi öngörülüyor.
Mesleki Gelişim: Öğretmenlerin sürekli mesleki gelişimi destekleniyor ve kariyer basamakları olan uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik süreçleri yeniden tanımlanıyor.
Özlük Hakları: Öğretmenlere adil bir ücretlendirme, çalışma koşulları ve kariyer gelişim fırsatları sağlanması hedefleniyor. Ayrıca dezavantajlı bölgelerde görev yapan öğretmenlere ek haklar tanınıyor.
Etik İlkeler: Öğretmenlerin mesleki etik kurallarına uygun davranışlar sergilemeleri ve eğitimde fırsat eşitliği ilkelerinin korunması sağlanacak.
Hibya Haber Ajansı