Nöbetçi Eczaneler
Sürdürülebilirlik Akademisi ve İngiltere merkezli denetim şirketi Intertek iş birliği ile yapılan bağımsız bir denetim sonrası bu yaklaşımlarını belgelendiren kurumlar, İş’te Eşit Kadın Sertifikası almaya hak kazanıyor. İZTEKNOLOJİ ise bu önemli belgeyi almaya hak kazanan Türkiye’deki ilk belediye şirketi oldu. İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay; İZTEKNOLOJİ Yönetim Kurulu Başkanı Andaç Pamuk, Genel Müdür Emrecan Durmaz, Genel Müdür Yardımcısı Gülşah Yaman Seyis ve şirketin çalışanları ile bir araya geldi.
Şirketin yönetici düzeyinde kadın çalışanlarından olan İZTEKNOLOJİ Genel Müdür Yardımcısı Gülşah Yaman Seyis, “İş’te Eşit Kadın Sertifikası ile şirketin tamamında yüzde 40’tan fazla kadın istihdamı taahhüdünde bulunuyoruz. Hamile kadınların yasal haklarını taahhüt ettiğimiz bir süreç ve sıkı bir denetim sonucu bu belgeyi elde ettik. Belge sonucunda çalışma arkadaşlarımızın tamamı bu süreci sahiplendi. Çok gururluyuz. Eşit şartlarda eşit mücadelesinde olduğumuzu hissetmek bile bu dönemde çok kıymetliyken, İş’te Eşit Kadın Sertifikası ile bize daha fazla söz hakkı sağlanabilmesi, bu konuda bir önceliğe sahip olabilmemiz bütün kadın çalışma arkadaşlarım için çok değerli” diye konuştu.
İş’te Eşit Kadın Sertifikası alan kurumlar 2015’te Birleşmiş Milletler’e üye tüm ülkeler tarafından kabul edilen “17 Sürdürülebilir Kalkınma Amacı”nı gerçekleştirme yolundaki sürece de katkı sağlıyor. Toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasına yönelik yapılan her çalışma, kuruma yararlarının yanında ulusal ve global ölçekte de bütünsel bir amaca hizmet ediyor. Fırsat eşitliğine yönelik taahhüt ve söylemlerini eyleme geçirmiş kurumlar Yönetim Sistemi, İşe Alım ve Çalıştırma, İş Sağlığı ve Güvenliği, Tedarik Zinciri ve Sosyal Etki ana başlıkları altındaki kriterlere göre denetleniyorlar.
Hibya Haber Ajansı